実際の採用プロセスを、そのまま自動化
採用フローから消える、3つの面倒。
複数面接官のパネル面接、自動化
全面接官のカレンダーを同時に確認し、必須面接官が全員空いている枠だけを候補者に提示。スプレッドシート管理は不要です。
人事担当者の調整時間を削減
2日かかっていた調整が、リンク送信だけで完結。人事担当者は調整作業ではなく、候補者対応そのものに集中できます。
面接の無断キャンセルを減らす
自動メールリマインダー、タイムゾーン対応の招待、確認メールに付くセルフ再調整リンクで、候補者が準備して来てくれます。
採用ループを加速する機能
全面接官のスケジュールを横断的に確認
必須・任意・「いずれか1名」の面接官グループを指定すれば、適切な組み合わせが同時に空いている枠だけを抽出。タイムゾーンをまたぐパネルにも対応。
- 必須・任意・「いずれか1名」の面接官指定
- 面接前後のバッファ時間設定
- Google・Outlookカレンダーの予定をリアルタイム反映
職種別のカスタム受付フォーム
職種ごとに必要な情報は違います。エンジニア：GitHub URL・希望スタック。営業：得意領域。予約ページごとに必要な情報を収集できます。
- 必須・任意の項目設定とバリデーション
- テキスト・選択・ラジオ・チェックボックス・日付・数値の項目タイプ
- 回答はカレンダー招待の本文に自動添付
候補者によるセルフ再調整
確認メールに再調整・キャンセル用のリンクを自動添付。候補者が自分で変更可能で、人事担当者の手を煩わせません。
- 再調整時も全面接官の空き状況を再チェック
- キャンセル理由の任意収集
- 予約完了後の任意URLへのリダイレクト設定
応募から面接確定まで、自動化された流れ
1 STEP 01
職種別の予約ページを作成
面接官・時間・職種別のヒアリング項目を設定。コーポレートカラーで統一すれば、候補者は安心感を持って予約できます。
2 STEP 02
面接案内メールにリンクを添付
応募返信にURLを添付。候補者はパネルの必須メンバーが本当に空いている時間だけを見て選びます。
3 STEP 03
準備万端の状態で面接に入る
カレンダー登録・Web会議URL・回答内容・リマインダーをすべて自動送付。面接官は候補者の事前情報付きの招待を受け取って臨めます。
採用担当者からのよくある質問
タイムゾーンをまたぐパネル面接にも対応していますか？
はい。面接官それぞれのタイムゾーンで予定を読み取り、候補者には候補者のタイムゾーンで時間を表示します。確認・リマインドメールも各自のローカル時間で届くため、深夜帯のミスがありません。
弊社のATSとの連携はできますか？
現時点でATSとのネイティブ連携はありません。予約は各面接官のGoogle・Outlookカレンダーへリアルタイムで同期されるため、これらのカレンダーから情報を取得するATSでは面接予定を確認できます。Greenhouse・Lever・Workdayなど主要ATSとのネイティブ連携は今後の開発予定です。
面接官は「面接不可」の時間帯をブロックできますか？
可能です。面接官ごとに稼働時間・休日・休暇・単発ブロック（毎週繰り返しも可、例：「金曜午後は不可」）を設定できます。Google・Outlookカレンダーをリアルタイムで読み込むため、そちらに追加した予定も自動的に予約不可枠として反映されます。
機密性の高いエグゼクティブ採用には使えますか？
予約ページは「非公開」表示に設定でき、直接URLを知る人のみがアクセスできるようになります（公開一覧には掲載されません）。チーム単位のアクセス制御（関係する面接官のみが予約データを閲覧）と組み合わせれば、機密度の高い採用プロセスにも対応できます。
